Spiral
Dynamics Integral (SDi)
In onze werkzaamheden nemen we
het Spiral Dynamics Integral ® (SDi) model, gebaseerd op
het werk van Prof. Clare W. Graves, Dr. Don Beck en
filosoof Ken Wilber, vaak als uitgangspunt. SDi is een
theoretisch en pragmatisch model dat inzicht geeft in
menselijke ontwikkeling en veranderprocessen. Kennis van
SDi is uitermate waardevol om inzicht te krijgen in de
veelzijdige behoeften (waarden en drijfveren) van
individuen, teams, organisaties en samenleving en om deze
optimaal en effectief op elkaar af te stemmen. Daarnaast
onderkent het model de evolutionaire impuls tot groei en
ontwikkeling en brengt het de onderliggende dynamiek van
verandering in kaart. Het maakt duidelijk wat verandering
werkelijk inhoudt, in welke fase van ontwikkeling we ons
bevinden en welke interventies en vervolgstappen wenselijk
zijn binnen de gegeven context.
Kijken vanuit Integraal
Perspectief
SDi nodigt je uit het systeem als een holistisch en
dynamisch geheel te zien. Het model gaat ervan uit dat alle
aspecten in onze leef- en werkomgeving een innerlijke en
uiterlijke dimensie hebben, op zowel individueel als
collectief niveau. Deze aspecten zijn continu met elkaar in
wisselwerking. Door deze dimensies te bekijken vanuit
integraal perspectief realiseren we ons dat persoonlijke
ontwikkeling niet los staat van groepsontwikkeling en dat
groei en verandering telkens plaatsvindt in wisselwerking
met de omgeving. Deze manier van kijken stelt mensen in
staat de eigen referentiekaders te overstijgen en om vanuit
een waardevrij beeld mens, organisatie en maatschappij te
geven wat het nodig heeft. Het bevordert een natuurlijk
groei die gezonde en werkbare leef- en werkomgevingen helpt
realiseren waarin de kwaliteiten en talenten van mensen
optimaal tot hun recht kunnen komen.
Op Macro
Niveau....
.... reikt SDi ons een begrippenkader waarmee complexe
menselijke vraagstukken inzichtelijk te maken zijn en van
waaruit een nieuwe visie op de samenleving en op de
organisaties daarbinnen kan worden ontwikkeld en
vormgegeven. Het door SDi aangereikte verander-instrument
kenmerkt zich door zijn integraliteit, helderheid en
compassie. SDi heeft wereldwijd zijn werking bewezen als
begrippenkader en instrumentarium in transformaties op
individueel niveau, binnen teams en organisaties en binnen
bevolkingsgroepen en samenlevingen.
Op Micro
Niveau....
.... laat SDi je kennis maken met de dieperliggende waarden
en drijfveren van zowel mens als organisatie. Hierdoor
krijg je inzicht in wat mensen drijft, waarom ze met wie
graag samenwerken, waar ze energie van krijgen, welke
leiderschapsstijl bij ze past en hoe ze met
veranderprocessen omgaan. Op persoonlijk niveau wordt SDi
succesvol toegepast in persoonlijke ontwikkelingsprocessen.
Binnen organisaties is het gebruik van de SDi concepten
uitermate effectief als instrument in leiderschaps- en
talentontwikkelingsprogramma's. Vanuit strategisch oogpunt
is SDi tevens zeer geschikt bij het in kaart brengen en
optimaliseren van interne communicatieprocessen en cultuur-
& transformatietrajecten.
Naast bovengenoemde toepassingen kent SDi vele
andere toepassingen. Meer
informatie hierover is te vinden op de pagina
SDi
Toepassingen.
SDi Trainingen,
Advies, Opleidingen & Assessment
Vanuit het SDi gedachtegoed verzorgt
KAORA regelmatig trainingen en opleidingen. De
introductieworkshop (zie SDi Roadshow) is uitermate geschikt om op
inspirerende en speelse wijze kennis te maken met het
model. Daarnaast verzorgen wij i.s.m. de CHE School of
Synnervation ook certificeringsopleidingen (zie
SDi
Opleidingen)
waarbij de deelnemers worden opgeleid tot SDi trainer
& adviseur. Naast deze open trainingen leveren we
natuurlijk ook maatwerk trainingen en advieswerk
afhankelijk van de vraag en behoefte van de klant.
Bovendien integreren we het model ook in veel van onze
overige activiteiten. Ter ondersteuning van onze
activiteiten zijn er i.s.m. de CHE School of
Synnervation en OnlinePeopleSCAN een reeks testen
ontwikkeld waarmee we het Psycho-Culturele DNA van mens,
organisatie en maatschappij in kaart kunnen brengen.
Deze testen dienen vaak als basis voor een SDi traject.
Meer informatie hierover is te vinden op de
pagina SDi
Assessments.
SDi
Links
Meer informatie over onze filosofie, achtergrond,
methodieken, werkwijzen en resultaatgebieden is te vinden
via de volgende websites:
✳
Spiral Dynamics Integral
Nederland
✳
Spiral Dynamics Integral
Worldwide
✳
CHE School of
Synnervation
✳
CHE Synnervate
✳
Center for Human Emergence
Nederland
✳
OnlinePeopleSCAN
