SDi
Assessments
Vanuit het Spiral
Dynamics Integral (SDi) gedachtengoed is een reeks testen
(assessments) ontwikkeld waarmee we het Psycho-Culturele
DNA van mens en organisatie in kaart kunnen brengen. De
testen worden vaak als diagnose instrument ingezet om
- afhankelijk van de vraagstelling en behoefte van de klant
- de waardesystemen, intrinsieke drijfveren en de
geprefereerde organisatiecultuur te duiden. Daarnaast
geven de testen inzicht in de dynamiek van verandering en
maakt het de volgende wenselijke stap in ontwikkeling
zichtbaar van individuen, groepen, organisaties en
samenleving.
Op dit moment zijn de volgende testen online
beschikbaar:
Values Test
(ENG/NED)
Waardentest die zowel de acceptatie & verwerping
alsmede de individuele & collectieve oriëntatie van
mensen in relatie tot de waardesystemen in kaart brengt.
Form A (ENG/NED)
Klassieke waardentest die de acceptatie en verwerping van
de waardesystemen in kaart brengt.
Change State Indicator
(ENG/NED)
Test die aangeeft waar een individu, groep of organisatie
staat - en wat wenselijk is - in termen van verandering en
ontwikkeling.
SpiralSCAN Lite
(ENG)
Korte ('lichte') versie van de waardentest met slechts 10
vragen.
LeaderSCAN360 &
ManagerSCAN360 (ENG)
360 graden feedback test omtrent leiderschap,
waardesystemen en veranderdynamiek.
CultureSCAN
(ENG/NED)
Zeer complete test waarin zowel de waardesystemen, de
veranderdynamiek en de organisatiecultuur in kaart worden
gebracht.
CommunitySCAN
(ENG/NED)
Als de CultureSCAN maar dan specifiek toegepast op
samenlevingsniveau (lokale gemeenschap, buurten &
wijken).
SchoolSCAN
(ENG/NED)
Als de CultureSCAN maar dan specifiek toegepast op de
onderwijs sector.
PoliceSCAN
(ENG/NED)
Als de CultureSCAN maar dan specifiek toegepast op de
politie sector
De meeste testen beslaan 30 tot 40 vragen. Het invullen van
en test duurt meestal 15-20 minuten. De testresultaten
worden teruggekoppeld op persoonlijke en vertrouwelijke
basis door een gecertificeerde SDi trainer.
Als je meer wilt weten over de testen en onze
testprocedures, neem dan contact met ons op of kijk op de site
van Online PeopleSCAN.


voorbeeld CultureSCAN